Une nouvelle génération de logiciel ... Logiciel Cegid Paie & RH Business Line
Cegid Paie et Ressources Humaines Business Line permet un fonctionnement autonome en répondant aux besoins de chaque entreprise. Le logiciel de paie de Cegid offre également la possibilité de déployer les modules complémentaires au rythme des choix de l’entreprise.
Cegid Paie et Ressources Humaines Business Line est multi sociétés, multi établissements, multi exercices, multi périodes, multi utilisateurs, multi contrats et multi conventions.
Cegid Paie et Ressources Humaines Business Line vous permet de gagner en efficacité.
Quelle que soit votre activité, la bibliothèque de rubriques de paies multisectorielles prélivrée vous permet une rapide mise en place. La grande puissance de personnalisation et de calcul pemet également de gérer les cas de paie les plus compliqués. Vous bénéficiez d’un portail utilisateur permettant l’accès aux derniers paramétrages en vigueur.
Plan de paie préparamétré.
Mise à jour légale automatique à partir d’un portail utilisateur dédié.
Plusieurs modes de saisie sont possible (rubrique, masse, événements).
Collecte des évènements variables de paie, import à partir d’Excel.
Saisie des absences en fonction des différents calendriers
Nombre illimité de bulletins de salaires par mois.
Bulletins complémentaires (13ème mois, participation, intéressements...).
Rééditions de bulletins sur toute période.
Cegid Paie et Ressources Humaines Business Line gère l’administration du personnel :
Déclaration unique d’Embauche (DUE).
Attestation Assedic.
Evolution de la masse salariale.
Suivi des visites médicales.
Attestations maladie, maternité, paternité et accident de travail
Déclaration accident du travail.
Contrat de travail, certificat de travail et solde de tout compte.
Cegid Paie et Ressources Humaines Business Line assure la gestion des règlements :
Etats des règlements par type.
Virement par télétransmission (en option).
Edition des chèques laser.
Cegid Paie et Ressources Humaines Business Place prend également en charge le suivi des congés payés, le suivi des absences et les déclaratifs.
Gestion des congés payés :
Planning des congés payés.
Calcul des provisions.
Calcul au maintien ou comparaison au 10ème.
Gestion des congés anticipés.
gestion des reliquats et des arrondis.
Valorisation des absences et indemnités.
Décompte en jour ouvrable et ouvré.
Suivi des absences :
Gestion du maintien et de la garantie de ressource.
Valorisation automatique.
Consultation, tri et édition des absences par nature.
Historique des mouvements.
Gestion calendaire.
Personnalisation des absences par nature (congés, maladie...).
Les déclaratifs :
DUCS et DUCS EDI.
MSA
Caisse des congés payés BTP.
Gestion de la maladie et suivi des indemnités journalières de sécurité sociale.
Récupération automatique des honoraires saisis en comptabilité.
DADS U.
Déclaration des mouvements de main-d’oeuvre.
En savoir plus, contactez un conseiller au 04 77 32 10 84

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